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諾招聘首推效果付費招聘模式 探索人才招聘解決方案---教育培訓行業人才招聘、育留公開課成功舉辦

時間:2019-06-04

  6月4日下午,由河北諾亞人力資源開發有限公司攜諾招聘平臺主辦的教育培訓行業人才招聘、育留活動在以嶺健康城三樓多功能廳成功舉辦,本次公開課獲得了業界內外的高度關注,共有二百余家教育培訓及相關企業到場,為到場嘉賓帶來了一場人力資源的知識盛宴。

  

  本次活動旨在幫助教育培訓企業搭建多重招聘渠道,制定激勵機制選育核心員工,通過不斷優化人力資源相關解決方案,招聘人才、培養人才、留住人才,以支撐企業的發展壯大。

  

  當前,教育培訓行業正處于快速發展時期,在充滿機遇的同時也面臨著挑戰,人才的育留已成為提高教育培訓行業競爭力的重要手段。國際認證職業培訓師、人力資源管理實戰專家劉乃持老師以豐富的理論經驗結合實際案例,為參會企業就新生代員工招聘及招聘渠道深挖和如何通過面試來迅速甄別人才進行了詳盡的解讀,并根據教育培訓企業人才育留的實際情況提出了人力資源指導方法。

 

  隨著社保入稅政策實施和招聘高峰期的到來,企業HR的工作變得更加繁雜,對于教育培訓行業來說尤為如此,人才專業素質和綜合素質要求高,招聘難度大。諾招聘平臺是河北諾亞人力資源開發有限公司旗下一款專注于“靈活用工模式”的招聘服務平臺,平臺依托海量的企業用工與個人求職需求,整合企業、社會、校園等多方資源,提供各領域整體用工解決方案。諾招聘平臺2017年立項研發,2018年試運營上線,重點針對政府事業單位、大型國企、集團公司以及金融保險行業、教育培訓行業提供整體招聘解決方案。2019年正式市場化運營,同年榮獲2019亞太人力資源開發與服務博覽會【知名互聯網平臺獎】。截止到目前,平臺已入駐各類企業5000余家,累計注冊求職者15萬余人,可為企業和人才提供可靠有效的交互支持。

  

  在本次公開課中,諾招聘平臺還根據教育培訓企業的實際需求,推出“效果付費招聘”服務,幫助企業挑選優質人才,降低企業招聘成本,并針對參會企業提供了50個免費體驗名額,讓企業感受到多、快、好、省的新型招聘服務。

  同時,諾招聘平臺與諾亞旗下諾社保平臺及近期上線的小諾人事在線SAAS平臺,是諾亞人力資源根據企業對于人力資源的切實需求,結合先進的互聯網技術研發而成。小諾人事在線SAAS平臺的上線,有助于快速幫助企業HR減少考勤工資、社保費用、薪酬計算等繁瑣的工作步驟,提升HR在線管理的工作效率。

  

  河北諾亞矢志助力教育培訓行業蓬勃發展,通過具有前瞻性的人才招聘及預留實踐經驗分析,為企業提供全面而整體的人力資源創新解決方案。本次公開課對于教育培訓企業有著十分重要的意義。


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